7 признаков, что пора увольняться и идти дальше

С каждым днем вы все больше убеждаетесь в том, что находитесь не на своем месте? Уровень стресса достиг максимума, вы ненавидите то, чем занимаетесь, чувствуете, что застряли, но не решаетесь сделать последний шаг и уйти с опостылевшей должности? Мы подскажем как понять, что пора увольняться с работы и принять верное решение с минимальными потерями для психики. Если уверены, что заслуживаете большего, что пришло время кардинально менять свою жизнь - наш список поможет разобраться со своими чувствами и сдвинуться с мертвой точки.

Как понять, что пора увольняться с работы: 7 признаков

1. Вы ненавидите свою работу

Вы не просто устали и хотите в отпуск, вы всеми фибрами души ненавидите то, что делаете. Каждое утро вам приходится соскребать себя с постели, впихивать непослушное тело в транспорт и терпеть, терпеть, терпеть. Так пролетает жизнь, и вы совершенно не чувствуете себя счастливым. Здесь важно понять, откуда берется чувство безысходности? Может быть, работа вам нравится, но раздражает коллектив, долгие поездки в общественном транспорте, ранние подъемы? Обстоятельства можно изменить, подыскав место ближе к дому и с более доброжелательным начальством. Но если дело именно в профессии – менять шило на мыло глупо.

2. Вы годами топчетесь на месте

Бывает и так, что все утраивает, навыки отточены до автоматизма, но вы уперлись в потолок и расти больше некуда. Вот тут и начинается застой, скука, апатия, потому что больше не к чему стремиться, вы переросли свою должность. Выходов можно предложить несколько: поговорить с начальством о повышении и расширении ваших полномочий; попробовать получить дополнительное образование и новую должность; переключиться на внерабочие интересы - поискать новое хобби, друзей; наконец, уйти с работы и попробовать себя на новом месте с большим количеством возможностей.

3. У вас не остается энергии на личную жизнь

Если вы так упахиваетесь на работе, что не остается времени на общение с семьей, внерабочие интересы и полноценный отдых – это опасная тенденция. Работа не должна отбирать желание расти и развиваться, путешествовать, уделять время близким, иначе для чего вы вообще туда пошли? Да, деньги нужны. Но какой в них толк, если вы впустую гробите свое здоровье, постоянно пребываете в стрессе, отказываетесь от любимых людей и увлечений? Так вы рискуете потерять себя, превратиться в зомби. А самое обидное – этой жертвы никто не оценит, легко заменив вас новым сотрудником, когда вы сломаетесь.

4. Ваш вклад никто не ценит

Вы можете быть лучшим сотрудником с 200% продуктивностью, но какой в этом смысл, если начальник этого не замечает и не поощряет ваших достижений? Работа должна приносить не только личное удовлетворение, но и возможность самореализации, четкую обратную связь. Если нет никаких поощрений – ни денежных, ни моральных, ни статусных – очень скоро вы остынете и перестанете использовать свой потенциал. Чувствуете, что ваши усилия игнорируют, что вами пользуются, ничего не давая взамен? Время пораскинуть мозгами: так ли необходима вам конкретно это работа?

5. Ваш труд кажется бессмысленным

Еще один показатель выгорания – полная потеря смысла своей работы, когда человек не может четко ответить на вопрос о том, чем он занимается, для чего приходит сюда каждое утро, и как это улучшит его жизнь? Деньги теряют привлекательность, навыки и способности не находят реализации, вы явно глушите свой потенциал. Но без мотивации далеко не продвинуться, будет падать продуктивность, вы начнете искать оправдания своей халтуре и понемногу деградировать. Либо меняйте отношение к делу, либо меняйте профессию.

6. Вами движет страх и ничего больше

Возможно, вы давно бы все бросили и попытали счастья в чем-то другом, но вас сдерживает страх неизвестности, вы боитесь не справиться, не найти ничего лучше, провалиться и остаться без средств к существованию. То есть вся ваша мотивация завязана на страхе не прокормить семью, не оправдать родительских ожиданий, лишиться страховки, насиженного места, стажа, оклада. Страх душит и мешает увидеть жизнь такой, какой она есть, попробовать что-то новое, открыть себя с другой стороны. Нужно ли говорить, что на одном этом далеко не уедешь? Либо вы делаете паузу и ищите свой путь, либо до конца жизни живете трусом и ненавидите себя.

7. Ваши взгляды расходятся с ценностями компании

Вы не поддерживаете политику компании, вам не подходит корпоративная этика, офисная атмосфера и требования, которые начальство устанавливает по отношению к подчиненным. Возможно, вы винтик в крупной корпорации, а мечтаете получить место в уютном семейном бизнесе? Или от природы обладаете креативным умом, а вас душат невыносимой посредственностью, неадекватными задачами, системой баллов и штрафов?

Конечно, это важно. Семейного человека не устроит пропадать все выходные на работе, лишаясь возможности видеть детей. Честный сотрудник не выдержит постоянных обманов и махинаций. Все это – весомая причина сменить место работы на что-то более подходящее, что будет резонировать с вашими ценностями и настроением.