Психология цвета: как связаны цветовые предпочтения и характер человека?

Люди пользовались красочной символикой с давних времен. При помощи цветовых комбинаций наши предки подчеркивали свой социальный статус, финансовый достаток, а также планету рождения. Например, дети Венеры носили синие платья, рожденные под влиянием Сатурна – зеленые, под покровительством Луны – фиолетовые, воинственного Марса – красные, тогда как представители знатных семей надевали одежды Солнца, расшитые золотыми нитями. Какие еще значения приписывали цветам?

Значение цвета в психологии человека

Красный всегда символизировал секс и власть, вмещал в себя образы любви и страсти, войны и крови. Возможно, поэтому его активно использовали при революциях и борьбе за независимость.

Желтый считали не только цветом богатства и благополучия (золото, колосья пшеницы, свет солнца), во многих народах он служил предвестником болезней, спутником интриг и измен («желтая пресса», «желтый дом» для душевнобольных).

Зеленый цвет - символ молодости, юности и неопытности, он также обозначал внутренний и социальный рост. В негативном значении мог говорить об угнетенном состоянии души – «зеленый от зависти», «тоска зеленая».

Синий – цвет неба и постоянства. Наши прадеды видели в нем благородство духа, честь и верность, еще он считался символом высокого происхождения («голубая кровь»). Ему приписывали успокаивающий и расслабляющий эффекты.

Белый отождествляли с невинностью и чистотой. Именно поэтому в белое наряжались представители духовенства, невесты и праведники, представители закона, а также группы людей, отмечающие какое-то торжество.

Черный был и остается символом горя, траура, бедности и несчастий.

Определение характера по цветам

Психологами давно доказано, что любимый цвет, который преобладает в одежде и интерьере человека, может многое рассказать о его эмоциональном состоянии и характерологических особенностях. На этой взаимосвязи построили цветовой тест Люшера по выявлению стессоустойчивости, жизненных ценностей и коммуникативных навыков. Еще один психолог – Бертольд Шварц – разработал целую классификацию характеров людей по цвету их автомобиля. Но не будем вас томить. Давайте узнаем, какие психологические особенности характерны людям, что предпочитают один и тот же цвет?

Красный выбирают люди смелые, открытые, общительные, обладающие яркой энергетикой. Это показатель сильной воли и страстности, увлеченности человека, его импульсивности и, возможно, властности. Красный часто нравится холерикам и целеустремленным личностям. Ну а если вы испытываете к нему отвращение, скорее всего, ваши психические ресурсы истощены, и вам срочно нужен отдых.

Черный цвет нравится двум типам людей – практичным дельцам, которые привыкли к простоте и ясности во всем, ценят время и умеют обращаться с деньгами; а также людям с низкой самооценкой, которые находятся на пороге жизненного кризиса или воспринимают мир пессимистично, не принимая себя, во всем выискивая недостатки.

Если вы яростный поклонник синего, то, скорее всего, обладаете меланхоличным темпераментом – вы творческая и чувственная личность, мечтательны, благожелательно настроены по отношению к окружающим и в то же время стремитесь к покою и одиночеству. Вы быстро устаете от шума и суеты, вам нужен комфорт, чувство уверенности в безопасности. Отрицание синих оттенков означает, что вы не умеете расслабляться и живете в постоянном напряжении.

Люди, которые выбирают зеленый цвет, часто находятся на пороге взросления или продвижения по карьерной лестнице. Им жизненно важно отстоять себя и свои цели, самоутвердиться, добиться каких-то побед, нового статуса в обществе. Избегание зеленого – это отказ от личностного роста и борьбы за свою индивидуальность, боязнь трудностей.

Желтый выбирают сангвиники – люди общительные, предприимчивые, которые умеют выстраивать связи с миром, не боятся привлекать к себе внимание и легко приспосабливаются к переменам. Если это ваш цвет, то вы смелый, любопытный, обожаете путешествия, легко переключаете внимание с одних интересов на другие. А еще, возможно, ждете ребенка.

Розовый – цвет романтиков, для которых на первом месте стоит любовь, нежность, вдохновение и вера в доброе начало. Все, кто обожают розовый, не терпят насилия и жестокости. С предубеждением к этому цвету относятся невротики, которые вынуждены подавлять внутреннюю агрессию.

Любовь к фиолетовому присуща людям сентиментальным, артистичным, но незрелым, которые только ищут себя и свое предназначение. Они нуждаются в опоре, ждут опеки от близких, часто ведут себя инфантильно. Из позитивных значений – у них богатый полет фантазии, что идеально подходит для реализации в творческой профессии.

Коричневый цвет предпочитают люди с традиционными семейными ценностями, которые свято чтут свою историю. Если вы обожаете коричневый, то являетесь приверженцем простых и понятных удовольствий, порядка, уюта, большой и дружной семьи. Вы находите радость в том, чтобы быть нужными и полезными для близких, не боитесь жертвовать своими интересами на благо коллектива.

Серый и все его оттенки нравится людям, которые любят быть незаметными, много анализируют, стараясь не выделяться из толпы. Они критичны и недоверчивы в отношениях, им сложно побороть внутренние сомнения, быстро принимать решения. Они постоянно защищаются от мира, возможно, просто устали и нуждаются в перезагрузке.

Как цвет влияет на работоспособность?

Исходя из всего вышеописанного, легко предположить, что цветовая гамма оказывает влияние на наше сознание, а значит, используя правильные цветовые комбинации, можно управлять самочувствием и работоспособностью людей. Как сделать это правильно? Психологи дают следующие советы по повышению эффективности в работе при помощи цветовой стимуляции.

Используйте зеленый цвет при оформлении мест для отдыха – турбазы, санатории, комнаты для перекура. Он успокаивает нервную систему, снимает напряжение и усталость, понижает давление, а также улучшает зрение и убирают нервозность.
В учебных помещениях или переговорных делайте упор на синие и голубые оттенки, которые способствуют установлению дружеской атмосферы, помогают лучше воспринимать и запоминать информацию. Но не переборщите, иначе сильно понизите работоспособность людей.
Красный цвет – универсальный стимулятор мозговой активности, который повышает адреналин, чувство соперничества и жажду наживы. Но с ним нужно быть осторожными, вместе с возбуждением этот цвет увеличивает напряжение и агрессивность в коллективе.
Не создавайте стерильных условий – снежно-белые стены, белая мебель, потолки – в большом количестве этот цвет раздражает нервную систему и даже угнетает ее. Белый подходит только в качестве контраста.
Если хотите увеличить выносливость и творческий потенциал сотрудников – используйте фиолетовый, который также улучшает работу сердца.
Но самые предпочтительные цвета для продуктивной обстановки – яркий желтый, песочный и оранжевый. Солнечные оттенки повышают эффективность труда, стимулируют работоспособность, способствуют установлению дружеских отношений в коллективе, а еще мотивируют на новые идеи и поиск компромиссов.

Надеемся, наш материал был для вас полезен!